Loading...

Kariera

Młodszy handlowiec (Dział Sprzedaży Zagranicznej)

Zakres obowiązków:

  1. Przyczynianie się do rozwoju firmy poprzez pozyskiwanie nowych klientów, dostawców, wprowadzanie nowych produktów.

  2. Wstępne negocjowanie warunków transakcji, ustalanie szczegółowych warunków współpracy i jej realizacja zgodnie z przepisami prawa i przyjętymi w firmie standardami.

  3. Utrzymywanie dobrych relacji z klientami.

  4. Realizacja planów sprzedażowych.

  5. Sporządzanie ofert handlowych.

  6. Nadzorowanie dokumentacji handlowej, jakości surowców, płatności, procesów magazynowania i dostaw.

  7. Bezprośrednie wizyty u klientów oraz dostawców, udział w targach krajowych i międzynarodowych.

  8. Monitorowanie tendencji rynkowych – regularne przygotowywanie odpowiednich raportów.

  9. Rozwijanie sprzedażowej oraz zakupowej strategii marketingowej.

Wymagania:

  1. Wykształcenie wyższe magisterskie;
  2. Doświadczenie na stanowisku handlowca min. 2 lata (mile widziane doświadczenie w branży spożywczej);
  3. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;

  4. Znajomość drugiego jezyka na poziomie komunikatywnym (mile widziany j. niemiecki, j. rosyjski, j. hiszpański lub j. włoski);

  5. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera – w szczególności pakietu MS Office;

  6. Zdolności negocjacyjne;

  7. Znajomość technik sprzedaży;

  8. Wysoka kultura osobista;

  9. Komunikatywność;

  10. Umiejętność pracy w zespole;

  11. Prawo jazdy kat. B.

Specjalista ds. marketingu

Zakres obowiązków:

  1. Planowanie, koordynacja i realizacja działań marketingowych w firmie. Stworzenie strategii marketingowej firmy.

  2. Budowa sklepu internetowego oraz wykonywanie wszystkich czynności związanych z jego prowadzeniem (kompleksowa obsługa klienta, sprzedaż detaliczna, działania promocyjne, nadzorowanie pakowania i wysyłki produktów) we współpracy z działem sprzedaży.

  3. Zarządzanie działaniami promocyjnymi (np. gadżety promocyjne, reklama, stoisko firmowe na targach).

  4. Projektowanie i aktualizowanie materiałów marketingowych w tym ofert handlowych.

  5. Prowadzenie firmowych serwisów internetowych.

  6. Współpraca z obecnymi dostawcami usług marketingowych oraz pozyskiwanie nowych kontaktów w tym zakresie.

  7. Organizacja wyjazdów firmowych na targi, kongresy, konferencje, szkolenia.

Wymagania:

  1. Wykształcenie wyższe magisterskie – kierunkowe;

  2. Doświadczenie na stanowisku spejcalisty ds. marketingu min. 2 lata;

  3. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;

  4. Znajomość marketingowych narzędzi internetowych;

  5. Umiejętność prowadzenia strony internetowej, pozycjonowania;

  6. Mile widziane doswiadczenie w budowie sklepow internetowych;

  7. Wysoka kultura osobista;

  8. Komunikatywność;

  9. Kreatywność i analityczne myślenie;

  10. Umiejętność pracy w zespole;

  11. Prawo jazdy kat. B.

Specjalista ds. logistyki

Zakres obowiązków:

  1. Koordynacja realizacji dostaw i odbiorów w zakresie jakości i terminowości.

  2. Współpraca z firmami spedycyjnymi, agencjami i urzędami celnymi.

  3. Nadzorowanie prawidłowości procesu dostaw.

  4. Negocjacje handlowe z przewoźnikami i innymi usługodawcami.

  5. Pozyskiwanie nowych przewoźników.

  6. Kontakt z dostawcami i odbiorcami, przygotowywanie awizacji.

  7. Przygotowywanie i realizacja zleceń transportowych oraz operacji magazynowych.

  8. Obsługa programu magazynowego Hermes.

  9. Obsługa giełdy transportowej TRANS.

  10. Ścisła współpraca z działem zakupów, działem sprzedaży oraz magazynem.

  11. Zarządzanie operacjami magazynowymi – przyjęcia, spedycja towaru, sprawdzanie kompletności dostaw/wysyłek.

  12. Nadzór nad prawidłowością stanów magazynowych.

  13. Opisywanie faktur oraz dokumentów transportowych.

  14. Przygotowywanie zestawień dotyczących wykonywanych czynności.

Wymagania:

  1. Wykształcenie wyższe – kierunkowe;

  2. Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata;

  3. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;

  4. Znajomość drugiego jezyka na poziomie komunikatywnym (mile widziany j. niemiecki);

  5. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera – w szczegolności pakietu MS Office;

  6. Zdolności negocjacyjne;

  7. Znajomość obsługi giełdy transportowej TRANS;

  8. Mile widziana znajomość programu HERMES;

  9. Wysoka kultura osobista;

  10. Komunikatywność;

  11. Umiejętność pracy w zespole;

  12. Prawo jazdy kat. B.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres email: m.burda@derbyingredients.com

 

Leave A Comment